8月21日，微电子所党委召开党建与创新文化“月月谈”座谈会，围绕“青年职工职业发展与思想教育”主题进行座谈交流，听取意见和建议。座谈会由所团委承办。党委副书记（主持工作）、副所长戴博伟主持座谈会。科技处、财务处、人事处、综合办公室/党委办公室等部门负责人，以及所属各研发中心青年科研骨干共20余人参加了会议。 

　　戴博伟介绍了召开座谈会的背景和目的。本次座谈会是所党委党建与创新文化“月月谈”第二期活动，会议主题是青年职工职业发展与思想教育，重点听取青年科研骨干代表对研究所工作的建议，了解青年职工工作和思想状况，听取青年职工对青年思想政治教育工作的认识、自身对思想政治教育工作的需求，以及对加强青年思想政治教育工作的建议。希望青年科研骨干代表结合工作实际，从不同角度畅所欲言、各抒己见。 

　　会上，各青年科研骨干分别介绍了自己的科研方向和工作情况，结合工作实际从对研究所定位和发展战略的理解，学科方向与目标凝练，加强所内外学术交流，完善考核激励机制，提升成果转移转化实效，加强职业规划指导，畅通青年职工发展通道，优化研究生培养和加强青年思想教育等方面畅谈了认识、分享了心得、提出了建议，并就工作中遇到的问题和困难进行了交流，共商解决方案。戴博伟和与会相关部门负责人仔细倾听发言，认真做好记录，不时与发言人进行交流，询问情况、答疑解惑。 

　　戴博伟在总结讲话中，对与会人员的热烈发言和提出的中肯建议表示感谢，表示对有利于进一步改进工作的建议，所党委将予以采纳，对大家反映的工作中存在的实际困难，所党委将组织力量进行分析研究，力争予以改善和解决。他指出青年科研骨干作为研究所当前和未来发展的中坚力量，要明确自身定位、谋划发展战略、找准科研方向，利用好研究所各类资源和平台，脚踏实地、持之以恒，在平凡的岗位做出不平凡的成绩，书写新时代青年科苑人的精彩人生。

戴博伟讲话

青年科研骨干代表发言

座谈会现场