微电子所召开2011年度领导班子民主生活会

　　12月9日，微电子所召开2011年度领导班子民主生活会。会议由党委书记李培金主持，领导班子成员、两委委员出席会议。院人教局干部监督处李洪伟处长、京区党委组织部周凭栏组织员与会指导。

　　按照中纪委、中组部、京区党委的统一要求，本次民主生活会的主题定为“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，主要内容是回顾2011年的工作，针对党员群众提出的意见和建议，查找工作中存在的问题，广泛地开展批评与自我批评，并针对2012年的工作提出改进建议。

　　会议首先听取了所纪委副书记曾鸿滨做的《2011年微电子所反腐倡廉工作汇报》，全面了解了2011年纪检监察审计工作开展情况以及今后的工作思路。

　　李培金书记首先简要回顾了2011年的工作情况，他指出2011年是微电子所全面推进、深入发展、取得辉煌成就的一年，所党委根据院党组、京区党委的部署和要求，紧密围绕全所中心工作开展了一系列活动，保障了科研及其他工作的有序开展。他主动查找工作中存在的不足，并带头做了认真的自我批评。他说，作为党委书记，在主动接触基层方面做的还不够，走访研究室比较少，面对研究所快速发展的现状，工作中存在一些畏难情绪，今后要努力在这些方面做出改进。针对党员群众提出的意见和建议，他指出，这些意见和建议提的很好，这说明我们的工作存在一些不足之处，更说明党员群众十分关心研究所的发展，积极建言献策。他强调，领导班子、两委委员要高度重视这些意见和建议，积极给予反馈，在实际工作中不断改进提升，不辜负党员群众的期望。他建议领导班子要改进工作方式方法，主动深入到党员群众当中，详细了解他们的情况，帮助他们排忧解难；建立和完善领导班子沟通的长效机制，不断增强团结意识，形成坚强的领导核心；加强基层党建工作，积极开展支部活动，活跃支部氛围；实行精细化管理，提升管理水平和服务意识；建立科学合理的科研管理体系。

　　所党委委员、所长叶甜春在发言中指出，微电子所经历了五年的高速发展，已经成为一个学科覆盖广、科研实力强的专门性研究所。高速发展给微电子所带来辉煌的同时，也带来了很多问题，主要体现为：科研战线过长，学科方向呈现出“遍地开花”、“广种薄收”的态势；一些科研成果的市场竞争力不足，创新水平有待进一步提升；技术成果的产业化程度不高，一些员工缺乏市场意识和竞争意识，影响了科研成果转化，等等。他指出，即将到来的2012年将是微电子所发展的关键一年。领导班子成员要转变发展思路，变“广种薄收”为“深耕细作”，凝练学科目标，培育微电子所的重点研究方向，掌握核心技术，提升科研成果的产业化水平。他还指出，党员群众提出的意见建议很中肯，领导班子、两委委员要高度重视，在沟通交流、体系建设和人才培养等方面改进工作方法。叶甜春所长还针对自己在管理工作中存在顾此失彼的现象做了自我批评。

　　周玉梅、刘新宇两位副所长结合日常工作进行了自我批评，开诚布公地谈问题、查不足、找原因、提建议。周玉梅副所长在发言中表示，这次领导班子民主生活会开的非常好、非常及时，为领导班子提供了很好的沟通交流的平台。她指出，及时的沟通交流有利于营造团结和谐的氛围，有利于更好地开展各项工作。她非常赞同李培金书记和叶甜春所长提出的建立和完善领导班子沟通的长效机制的建议。刘新宇副所长在发言中指出，目前微电子所面临着科研体系建设和学科凝练等方面的问题，领导班子迫切需要转变思路，细化科研管理，集中科研力量，为贯彻落实中科院“创新2020”和“一三五”规划而不懈努力。

　　其他参会的党委委员、纪委委员分别就各自负责的工作向会议做了汇报，对工作中存在的问题进行了全面的总结和深刻的自我批评。大家一致认为，领导班子以实事求是的精神对2011年的工作进行了全面的总结，做了深刻的自我批评，建议高屋建瓴，规划高瞻远瞩，充分展现了领导班子锐意进取、奋发有为的精神状态。与会的两委委员还提出了很多中肯的建议。

　　院人教局干部监督处李洪伟处长做了指导性发言。他指出，这次会议可以用两个“务实”来形容，一是谈的内容很务实，近年来，微电子所发展迅速，取得了很多成绩，但是大家在会上不谈成绩，只谈问题，敢于直面缺点与不足，诚恳地接受批评和建议，充分体现出领导班子务实的精神；二是提的意见很务实，党员群众加上与会人员共提出几十条建议，句句诤言情真意切，条条建议闪烁真知，充分体现广大职工心系工作、爱所如家的主人翁责任感。李洪伟处长对此次民主生活会给予了高度评价。他认为，本次会议准备充分，内容务实，与会人员开诚布公，积极献言献策，共商大计，共谋发展，堪称一次成功的民主生活会。他们希望与会人员将查找到的问题，深入分析、切实整改，促进微电子所更好更快发展。