7月26日，由微电子所人教处主办的新职工培训课程“从思想到行为——做职业的科研人”——安全教育、职业素养及心理调适专题在微电子大厦A座八层举行。此次培训面向2010年以来的入所职工，以2012、2013年从各高校毕业入所的新职工为主，200余人参加了培训。培训由人教处赵永凤处长主持。
赵永凤处长首先就“做好职业生涯规划与自我管理”、“注重满足职业发展过程中的综合能力建设”、“诚信为本，务实创新”、“严肃纪律，严格按照规章制度办事”等内容对大家提出了要求、给予了勉励。
所办公室金笛从 微电子所安全概况、安全设施建设、安全相关管理规定、安全风险与防范措施、事故报警与紧急疏散等方面对安全工作、安全常识进行了讲解。
心理所心理健康促进中心卢敏老师从新职工的职场心理调适、职场人际沟通、职业素养等三方面与新职工进行了交流，结合典型案例与大家进行了分享和互动。他对年轻人初入职场容易产生的“急于求成、失落心理、抱怨”三种心态误区进行了阐述与案例分析，相对应提出了“空杯心态、坚持并合理比较、积极思维和积极暗示”积极心态的做法，希望大家能够做“灵魂跟得上脚步”的人，并推荐了日本学者佐藤富雄的著作《你嘴上所说的人生就是你的人生》供大家参考学习。
四室副主任、副研究员武锦结合在微电子所十年来的工作体会，从职业道德、职业行为、职业心态和职业技能等方面对职场新人的职业素养问题提出了建议，希望大家既要注重职场软实力的建设，又要着力发展职场技能这个硬实力；既要做高水平的科研人员，更要具备高水准的职业道德。参加培训人员纷纷表示，本次培训内容丰富、信息量大，受益匪浅，对今后职业发展与规划设计将起到有益的帮助。
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