9月11至13日，微电子所举行2013年度新入所人员培训活动，共300余名新职工、学生参加了培训。
为便于新入所人员更加全面地了解研究所基本情况，在集中培训前，新入所人员通过微电子所网络学习平台上自行学习了各职能部门的业务办理流程。在9月11日所内培训中，大家首先观看了微电子所宣传片及抗震救灾工作纪实片，对研究所肩负的国家使命和承担社会责任有了直观的认识。随后，叶甜春所长、李培金书记分别为新入所人员作了所况介绍与职业生涯规划辅导。
叶甜春所长以“改革、开放、发展”为主题，围绕研究所50余年的历史回顾、研究所现状、“创新2020”战略定位与重大突破、“十二五”重点研发布局、创新工作等为新职工、学生进行了深入介绍，并提出了期望与要求。他强调只有迎接挑战才能抓住机遇、开拓进取才能有所作为、团结一心才能共创大业，希望大家能为微电子所成为“中国微电子技术创新的引领者和产业发展的推动者”而共同努力。
李培金书记对新入所职工、学生表示了欢迎，他从研究所的创立与发展、全所人员及新职工现状、所党委工作、反腐倡廉建设、“创新2020”等几方面进行了介绍，并对新职工、学生工作纪律、职业发展规划等提出了期望，鼓励大家共同营造研究所“团结协作、和谐奋进、共创大业，相互尊重、相互支持、变竞争为竞赛”的和谐氛围。
9月12、13日，新入所人员参加了体验式拓展训练，通过团队融冰、高空断桥、信任背摔、急速60秒、感恩的心、定向穿越及龙腾中华等拓展项目，对于帮助大家建立友谊、进行团队建设，启发大家体会“信任”、“沟通”、“责任”、“协作”在团队中的意义，培养在工作与生活中保持欣赏、宽容和感激的心态起到了积极作用。期间，所办公室安全保卫工作人员还为新入所职工、学生进行了火灾防消讲解。
所内培训
消防培训
参加体验式拓展训练
综合信息