6月29日，微电子所举办中层干部管理培训。所领导班子全体成员、所党委委员、纪委委员、所属各部门正副职及独立核算课题组长、各党支部书记共90余人参加学习。
党委书记、副所长（主持工作）戴博伟作题为《提高抓落实能力 切实履行“国家队”职责使命》的专题培训。
讲座结合新时期中央和我院对干部队伍建设提出的新要求，结合研究所工作实际，从“抓好落实，学深悟透是前提”、“抓好落实，德才兼备是基础”、“抓好落实，提高能力是关键”三个方面展开，对“为什么要强调抓落实”“干部怎样在真抓实干中切实提高抓落实能力”等问题进行了深入阐述。
戴博伟指出，一个组织的兴衰，主要取决于“战略决策是否正确”“落实执行是否到位”这两大因素；领导干部的基本职责主要包括“做出决策”和“抓好决策落实”两项。习近平总书记曾多次在重要场合、重要讲话中提出要在工作中“抓落实”，强调年轻干部要切实提高解决实际问题的“七种能力”，其中，抓落实能力是干部干成事的关键能力所在。他从“出思路、抓重点、用干部、把好关”四个方面，详细讲解了提高抓落实能力的实现路径和具体工作方法，启发党员干部进行深入思考。
戴博伟强调，中科院2022年度工作会议提出了“聚焦主责主业，狠抓工作落实”的年度工作要求，全所党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化大局意识和全局观念，不断提升履职尽责能力，进一步明确作为“国家队”“国家人”的定位，心系“国家事”、肩扛“国家责”，紧密围绕我院“强基础、抓攻关、聚人才、促改革”的工作思路，聚焦主责主业、主动担当作为、狠抓工作落实，切实履行好作为“国家队”的职责使命。
戴博伟作报告
报告会现场
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