3月8日，微电子所召开新聘任部门正副职任职谈话会议。所长叶甜春，党委书记、副所长戴博伟，党委副书记、纪委书记赵志刚向新聘任部门正副职共40余人提出任职要求。
叶甜春在讲话中提出六点要求：一是不断提高岗位责任意识，本着对研究所、团队、个人高度负责的态度开展工作。二是不断提高自身能力，特别是管理、协调能力，要善于沟通和倾听，关注各方面需求，公平、公正、公开的处理各类问题。三是勇于担当，积极主动的发现问题、思考问题、解决问题。四是不断提高执行力，及时沟通，注重团队间、部门间的协作，提升工作效率，促进协调发展。五是不断提高表率意识，注重换位思考，在团队培养、师德传承、为人处世等方面树模范、立榜样，做推功揽过的表率。六是遵纪守法，严格遵守法律法规和政治纪律。他强调，部门正副职要发挥好承上启下、沟通协调的作用，推动相关工作顺利开展。
戴博伟在讲话中提出五点要求：第一，要增强大局意识、创新意识，主动思考，主动对标上级领导的要求，不断发现问题、解决问题。以积极的态度面对工作。第二，要加强政治理论及自身业务知识学习，加强对我院率先行动计划及研究所集成电路创新研究院各项战略工作要求的学习，以及加强管理工作技能、技巧的学习，不断提升战略思维能力、独立思考能力、组织协调能力、业务素质能力、心理承受能力，做德才兼备、德能匹配的好干部。第三，要廉洁从业，严格执行有关于领导干部廉洁从政若干规定、八项规定、十二项精神等，不推诿、不懈怠，做廉洁从业的模范和表率。第四，要加强和改进工作作风，强化责任担当。第五，要有效结合部门工作不断加强部门党的建设、制度建设和文化建设，关注国家大政方针、关注中科院的创新发展、关注微电子所的改革发展，作为党的干部各个方面都要按照党的要求执行和落实，积极支持、配合开展本部门的党建工作。戴博伟希望大家在新的岗位上，更加严格要求自己，提出新的目标，取得更大的成绩。
赵志刚指出，要按照习近平总书记提出的好干部“20”字标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，严格要求自己，认真落实、开展相关工作。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。落实好一岗双责，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党性修养和遵守党规党纪的政治修养，在领导岗位上勇于担当，将所党政班子的各项部署落到实处。妥善处理好管理和科研业务的关系，履职尽责。要坚持守纪律讲规矩，以身作则、率先垂范，树立规矩意识，把全面从严治党落到实处。要持之以恒加强作风建设。增强纪律红线和底线意识，做好表率，按规矩办事。要加强廉洁从业意识，积极参加反腐倡廉、科研诚信教育，加强党风廉政建设反腐倡廉工作及科研道德与学风建设。做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
任职谈话是加强干部队伍建设，加强党内监督的一项重要制度，体现了党政领导班子对领导干部成长的关心和爱护。开展新聘部门正副职任职谈话，是微电子所履行全面从严治党、党管干部、党管人才及党风廉政建设监督责任的具体举措。
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